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是夜，时管的办公楼还灯火通明。大家都把键盘敲得噼里啪啦，摸鱼划水的也没了踪迹。
这是加急派送的任务，尽管大家伙白天都快把键盘敲出火星子了，要赶上最后期限还是得通宵。
一道声音打破了这死寂，一位职工穿上外套说道：“不行了，我去放个水。”
同事又打起键盘来，说道：“这活也太多了，你快去快回，别墨迹。”
职工应下了，大步朝厕所走去。
在隔间里他立刻掏出外套里的联络智脑环，在马桶上给黎明发送信息。
“今日有针对科研的催告文书任务，态度较强硬……”
结果外边突然一阵嘈杂，混乱的脚步声叠在一起。
职工仔细听了一下，居然是检查？
以前从未有过检查厕所的先例，今天怎么有空来这看了？
很快门就被敲响，有个男的不客气地说道：“里面的赶紧出来，我们要检查厕所！”
职员忙道：“我这刚到，您看能不能宽限一点时间？”
对面直接拒绝了。
敲门声越来越大，职员把智脑环往兜里一塞，冲了水，解了皮带提着裤子给对方开了门。
职员看见是纪检部的，连忙扯出一个笑容：“您请，您请！”
男子却不依不饶起来：“这么慢，你看不起我？”
职员忙鞠躬道：“十分抱歉……”
男子直接打断：“把他带走！”
然后就进了监察室。监察室是最近针对黎明设立的部门，一般用来审讯可疑人员，内容包括搜身、拷问、查阅浏览记录等。
职员急了，转身把目光投向看守的安保。他没有被锁住，只是被关进了小屋里。
于是他隔着铁丝网谄媚地笑起来，对着安保说道：“大哥，我这实在是憋不住了，总不能在这里解决吧？”
说着把自己的智脑环打开，使用远程转账功能，给安保扫了五百点情绪值过去。
安保的智脑环响起来了：“您有五百点情绪值到账，请问是否接受？”
安保点了个接收，扔给他一个小桶。职员躲在角落用外套挡着完成了，小心翼翼地把桶递回去。
安保没再仔细看，提着桶出去了。
职员松了一口气。
安保去到厕所，粗暴地把桶里的东西直接往马桶倒。
他突然听见瓷质马桶发出了一声脆响。
眼见安保把东西带出去了，职员窝在角落擦了一把汗，这时安保回来了，二话不说就给了他一拳。
职员暴露了。
时管高层第一次抓到黎明的成员，顿时百般手段齐上阵。
那职员扛不住了，把信息一五一十地说出来了。
所幸黎明都是单人直接报信和接收命令，不得已有合作的时候也要求做好保密工作，所以供不出其他成员来。
但职员加入以来忠心耿耿，参加过几次信息传递，里面包含的信息价值很高，高层一听到这些内部保密资讯都被泄露了，顿时脊背发凉。
在成员出事的那个晚上，黎明的接头人看着只写了一截的短信顿时有了不好的预感。
于是他立刻开始按照保险规章来清理往来的邮件等痕迹，熬夜清理完毕后第二天听到了成员暴露的消息。
幸好这方面的规章制度要求严格且对接人反应迅速，否则黎明就要重建一个联络渠道了。
核心小队的成员看见处理得当也就没有太多顾忌，接着把员工体检的数据进行归类和分析。
就这样风平浪静地过了一周。
又是一天上班过后，林楚歌泡了杯茶，点开热点发现了几条流感盛行的报告。
“春季到来，小心流感！超过三分之一的小世界已中招！”
“流感预防的四大原则，带你了解为什么它可以肆虐！”
林楚歌随意地扫了几眼，觉得没什么意思，就跳过去了。
这时陈羽然过来了，说道：“来活了，我们要去小世界里拿点重要资料。”
林楚歌起身道：“那就走呗。”
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